獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙 - 請假

Lucy avatar
By Lucy
at 2020-07-04T10:58

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小弟最近也遇到人力走的走，生病的生病，
現有人力已降到最多人時的一半。
來對以下問題提個兩句還算一點資格吧？

不少人提到請產假後人力變少，
每人loading變重問題，

雖然我這邊沒人請產假，
但loading 如上所說也變重到想把特休全部請掉放假去了，
但也悟出了一個小員工道理，

loading變重很正常，有人請假根本不是理由，
只是壓垮駱駝的最後一根稻草，

原有的deadline就要嘛裝死,要嘛真死，
就是不要硬接後拼命抱怨還拼命做到好，
人力永遠補不回來。

[明明就是上頭的問題，怎麼硬要說是請假的人的問題？]



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Tags: 請假

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2020-07-05T02:54
語意不順請見諒，昨睡未滿4小時
Puput avatar
By Puput
at 2020-07-07T17:43
不是你的問題話 老闆也是要借題發揮發發威
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-07-09T12:22
其實就跟無薪假一樣，資方該負的風險丟給勞方承擔
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-07-10T00:03
依照政府規定給的假，資方本來就要自己調度好人員loading
，現在一堆勞方卻把自己當資方在檢討請假的人，無力改變
現實也不該亂找替死鬼來罵
Olive avatar
By Olive
at 2020-07-11T14:27
本來94上頭的問題R 好惹那尼要怎摸解決上頭的問題
除惹跳槽還有別的選擇嗎?
可4尼要跟大家說欸不爽就跳槽R
有那摸簡單就好惹
Andy avatar
By Andy
at 2020-07-12T05:28
不能解決就在這邊罵孕婦？
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-14T00:36
我沒罵孕婦喔 人家願意生已經很感謝惹
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-07-14T02:08
我有說你罵的喔？在這邊崩潰噓啥？
Liam avatar
By Liam
at 2020-07-18T08:47
就計畫經濟吧，政府直接插手企業內部人事調動？
企業黨委會再現
Donna avatar
By Donna
at 2020-07-19T07:43
我沒崩潰噓阿 只事喜歡噓而已
Olga avatar
By Olga
at 2020-07-19T11:43
有沒有可能政府性平機關直接進駐企業內部干涉考績？
Isla avatar
By Isla
at 2020-07-22T13:15
想太多惹喇 政府性平機關
Leila avatar
By Leila
at 2020-07-24T01:34
跟政府或企業誰來搞沒啥關係，政府自己的性平跟勞權就有
很好嗎？公務員也是不少假被凹狂加班的
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-07-26T15:20
啊就一堆肉鬆的打手來指責孕婦啊 無恥無下限 祝福這
種人的另一半以後也一樣這樣被對待
Donna avatar
By Donna
at 2020-07-27T21:59
這件事從頭到尾最有問題的一直都是廣達的制度阿 但這考績
制度不是今天才這樣 高層不願改 本來就只能勞方吞 樓上那
麼會講 說點有實質幫助的意見好嗎 不然也只是跟那些出張
嘴的主管一樣
Elma avatar
By Elma
at 2020-08-01T14:02
一堆人講那摸多 有本事去應徵廣達高層麻
Elma avatar
By Elma
at 2020-08-03T23:01
應徵不上 那到股票市場上去擺廣達買下來R
買到可以進董事會就夠玩惹
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-08-05T09:55
真的一堆人講不懂，只會傳教。就像博愛座一樣，體諒弱勢大
家得站著，然後弱勢坐了還問你怎麼不去跟列車長抗議座位不
夠，這什麼跟什麼
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-08-08T00:31
然後開跑車的來問尼幹嘛不買車

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Lydia avatar
By Lydia
at 2020-07-04T07:50
這種文章寫得出來 還能一而再，再而三發 跟老馬德行簡直一樣一樣的 何不食肉糜 九成以上的台廠別說什麼 一年、三年、五年期計畫 光三個月、六個月後單預估有多少 都常常歪到天邊去 各種狀況根本無法預料 景氣、轉單、產品開發、供應商.... 一個團隊要有多少人力 應該有多少人力 根本沒人有把握 兩、三個月前滿 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Elma avatar
By Elma
at 2020-07-04T01:23
還在糾結and#34;工作時間and#34;比較少所以and#34;產出and#34;比較少的, 我真的很想讓你們清醒些, 這樣台灣的未來才會有希望 勞工不團結, 只會說 and#34;阿現實就是這樣啊 阿你少來本來就要領比較少阿and#34; 那台灣勞工就真的只能永遠處在惡劣的勞動環境下了 來, 我來 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

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By Blanche
at 2020-07-03T11:48
※ 引述《Haihu (◥▼◤)》之銘言： : 看完很多人討論 : 癥結點其實很簡單 : 我覺得癥結點喔 很簡單喇 94主管跟人資太廢 尼想要弄人走 多的是手段 今年懷孕不能弄 明年多的是機會弄 只能說主管跟人資太嫩 程度差 搞到傷害公司名聲還要被罰款 雖然很少 至於歐美公司喔 歐美公司 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Enid avatar
By Enid
at 2020-07-03T11:03
看完很多人討論 癥結點其實很簡單 就是挺孕婦的認為 公司本來就應該多請人 讓每個人都不要發揮100%的負荷 這樣有人不在也能順利運作 簡單說就是這個公司10個人可以剛好運作 就應該請12個人以備不時之需 對於高毛利產業可能行得通 但對於低毛利勞力密集的產業 老闆一定不願意 因為人事成本大增 你請12個人 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Bethany avatar
By Bethany
at 2020-07-03T10:48
台灣因為勞動力短缺 只好出現一堆女生不該請育嬰假的言論 不保障生育率的情況造成少子化 少子化造成勞動力進一步短缺 然後再來跟政府靠北說需要開放更多外勞 鬼島無誤 一堆靠北孕婦的是不知道懷孕風險很大嗎 出了事情你要負責嗎 台灣與其說勞動力短缺不如說老闆習慣壓榨勞工 自己管理有問題不檢討，反過來怪勞工請假，真 ...