獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 - 請假

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小弟最近也遇到人力走的走,生病的生病,
現有人力已降到最多人時的一半。
來對以下問題提個兩句還算一點資格吧?

不少人提到請產假後人力變少,
每人loading變重問題,

雖然我這邊沒人請產假,
但loading 如上所說也變重到想把特休全部請掉放假去了,
但也悟出了一個小員工道理,

loading變重很正常,有人請假根本不是理由,
只是壓垮駱駝的最後一根稻草,

原有的deadline就要嘛裝死,要嘛真死,
就是不要硬接後拼命抱怨還拼命做到好,
人力永遠補不回來。

[明明就是上頭的問題,怎麼硬要說是請假的人的問題?]



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All Comments

Olivia avatarOlivia2020-07-05
語意不順請見諒,昨睡未滿4小時
Puput avatarPuput2020-07-07
不是你的問題話 老闆也是要借題發揮發發威
Poppy avatarPoppy2020-07-09
其實就跟無薪假一樣,資方該負的風險丟給勞方承擔
Ethan avatarEthan2020-07-10
依照政府規定給的假,資方本來就要自己調度好人員loading
,現在一堆勞方卻把自己當資方在檢討請假的人,無力改變
現實也不該亂找替死鬼來罵
Olive avatarOlive2020-07-11
本來94上頭的問題R 好惹那尼要怎摸解決上頭的問題
除惹跳槽還有別的選擇嗎?
可4尼要跟大家說欸不爽就跳槽R
有那摸簡單就好惹
Andy avatarAndy2020-07-12
不能解決就在這邊罵孕婦?
Kelly avatarKelly2020-07-14
我沒罵孕婦喔 人家願意生已經很感謝惹
Sandy avatarSandy2020-07-14
我有說你罵的喔?在這邊崩潰噓啥?
Liam avatarLiam2020-07-18
就計畫經濟吧,政府直接插手企業內部人事調動?
企業黨委會再現
Donna avatarDonna2020-07-19
我沒崩潰噓阿 只事喜歡噓而已
Olga avatarOlga2020-07-19
有沒有可能政府性平機關直接進駐企業內部干涉考績?
Isla avatarIsla2020-07-22
想太多惹喇 政府性平機關
Leila avatarLeila2020-07-24
跟政府或企業誰來搞沒啥關係,政府自己的性平跟勞權就有
很好嗎?公務員也是不少假被凹狂加班的
Audriana avatarAudriana2020-07-26
啊就一堆肉鬆的打手來指責孕婦啊 無恥無下限 祝福這
種人的另一半以後也一樣這樣被對待
Donna avatarDonna2020-07-27
這件事從頭到尾最有問題的一直都是廣達的制度阿 但這考績
制度不是今天才這樣 高層不願改 本來就只能勞方吞 樓上那
麼會講 說點有實質幫助的意見好嗎 不然也只是跟那些出張
嘴的主管一樣
Elma avatarElma2020-08-01
一堆人講那摸多 有本事去應徵廣達高層麻
Elma avatarElma2020-08-03
應徵不上 那到股票市場上去擺廣達買下來R
買到可以進董事會就夠玩惹
Thomas avatarThomas2020-08-05
真的一堆人講不懂,只會傳教。就像博愛座一樣,體諒弱勢大
家得站著,然後弱勢坐了還問你怎麼不去跟列車長抗議座位不
夠,這什麼跟什麼
Valerie avatarValerie2020-08-08
然後開跑車的來問尼幹嘛不買車